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Las medidas estatales y autonómicas de apoyo a la maternidad y a familias monoparentales ofrecen interesantes ayudas para madres separadas con custodia compartida
Las familias monoparentales son cada vez más habituales en España y 8 de cada 10 están encabezadas por una mujer. El caso más común es el de madres divorciadas que tienen la custodia de los hijos.
Incluso si el régimen de custodia es compartido, el menor solo puede estar empadronado en un domicilio y ese es el del progenitor con el que pase más tiempo, que suele ser el de la madre.
Las familias monoparentales, aún con la implicación del otro progenitor en el cuidado de los hijos, se enfrentan a una carga económica mayor que las familias con dos padres trabajadores al frente.
Si bien no existen de forma específica ayudas para madres separadas con custodia compartida, sí hay una serie de beneficios, subsidios y subvenciones para la maternidad o para familias monoparentales en general, que aplican a este caso.
Ayudas estatales a la maternidad
El gobierno español contempla una serie de medidas de apoyo a la maternidad que se pueden solicitar como ayudas para madres separadas con custodia compartida. Se dirigen a todo tipo de madres, sean solteras, casadas o divorciadas.
Se trata, fundamentalmente, de prestaciones específicas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), bonificaciones en el pago del Impuesto de la Renta sobre las Personas Físicas (IRPF) y subsidios por desempleo del Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE).
Prestaciones del INSS
El INSS ofrece varias prestaciones de apoyo a la maternidad y cuidado de los hijos, que son interesantes ayudas para madres separadas con custodia compartida.
La prestación por nacimiento o adopción es un pago único de 1.000 euros que se puede solicitar hasta cinco años después.
La asignación económica anual por el cuidado de hijos dependientes contempla una ayuda de 1.000 euros anuales que pueden solicitar las madres con un hijo con una discapacidad de más del 33%.
Además, las madres trabajadoras separadas que no han cotizado lo suficiente, pueden disfrutar de dos semanas extra del subsidio por maternidad no contributivo.
Desde enero de 2023, España garantiza un Ingreso Mínimo Vital para las personas en situación de vulnerabilidad económica. Lo incluimos entre las ayudas a las madres separadas con custodia compartida porque el sistema contempla un complemento extra para las familias monoparentales. La cuantía mínima es de 600 euros, con un complemento por cada hijo más un complemento del 22% para las familias monoparentales.
Bonificaciones del IRPF
Entre las ayudas para madres separadas con custodia compartida se encuentran distintas bonificaciones en la declaración anual de la renta.
El conocido como cheque familiar es una bonificación de 1.200 euros por cada hijo menor de 3 años. Se puede deducir en la declaración anual o recibirla anticipadamente como un pago mensual de 100 euros. El cheque incluye un complemento de 1.000 euros anuales por hijo por los gastos de guardería. El cheque familiar no es específico para familias monoparentales, sino que aplica a todas las familias con niños.
Las ayudas para madres separadas con custodia compartida que no cobran pensión de alimentos de su expareja pueden obtener una deducción de 1.200 euros si tienen dos o más hijos. Se pueden percibir también como pagos mensuales de 100 euros.
Además de las bonificaciones estatales, algunas comunidades autónomas tienen deducciones específicas para familias monoparentales que son interesantes ayudas para madres separadas con custodia compartida.
Subsidios del SEPE
Las madres separadas sin trabajo que han agotado la prestación por desempleo pueden solicitar el subsidio por desempleo por cargas familiares, al tener hijos a su cargo. Son 480 euros mensuales por seis meses, prorrogables.
Si la situación de desempleo se prolonga, el subsidio extraordinario por desempleo es otra de las ayudas para madres separadas con custodia compartida a la que pueden acceder.
Otras ayudas estatales, autonómicas y municipales
Las ayudas para madres separadas con custodia compartida están disponibles en múltiples formas y, en muchas ocasiones, asociadas a servicios específicos.
Una de las más interesantes es el bono social eléctrico y térmico, que reduce los requisitos a las familias monoparentales para acceder a la bonificación del 40% de la factura de la luz y la calefacción. Este se solicita directamente a la compañía distribuidora.
El Plan Estatal para el acceso a la Vivienda 2022-2025 también contempla ciertas facilidades a la hora de alquilar o comprar una vivienda, así como los planes de vivienda de protección autonómica.
Las autonomías y ayuntamientos también tienen medidas de apoyo a familias monoparentales y/o familias numerosas que pueden ser interesantes ayudas para madres separadas con custodia compartida. Para acceder a las últimas, deben tener más de 3 hijos.
Entre estas medidas hay bonificaciones extra en el IRPF, como hemos visto, además de rentas de inclusión, preferencia de admisión en centros docentes, descuentos en comedores escolares, campamentos y otros servicios infantiles y juveniles, programas específicos de apoyo social, etc.
Pensión de alimentos
Al hablar de ayudas para madres separadas con custodia compartida, es necesario mencionar el binomio custodia compartida y pensión, ya que la guarda conjunta no exime necesariamente del pago de la pensión de alimentos.
En ciertas circunstancias, el juez puede determinar que uno de los progenitores debe pasar una pensión alimenticia al otro; por ejemplo, cuando hay una gran diferencia de ingresos entre ambos.
El cálculo de la pensión de alimentos en custodia compartida depende del nivel de ingresos de los padres y de la distribución del tiempo que el niño pasa con cada progenitor.
En caso de que el padre, por ejemplo, se retrase en el pago de la pensión, la madre puede solicitar el anticipo de los impagados al Fondo de Garantía de Alimentos, dependiente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Todas estas ayudas para madres separadas con custodia compartida deben solicitarse en los organismos correspondientes y solo serán candidatas aquellas personas que cumplan con los baremos específicos de cada programa.
