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    No va a ser legal publicar ofertas de trabajo solo para mujeres u hombres en España

    Las ofertas de trabajo solo para mujeres u hombres ¿son legales?

    Luis Ogando - 17 de junio de 2026
    Solo en algunos casos se puede interponer una reclamación por despido improcedente fuera de plazo

    Reclamación por despido improcedente fuera de plazo: ¿Es posible?

    Luis Ogando - 5 de junio de 2026
    La revisión de la alta médica de la mutua de la empresa se puede recurrir administrativamente

    Revisión de la alta médica de la mutua de la empresa:...

    Luis Ogando - 4 de junio de 2026
    El permiso por cuidado de familiar no puede durar más de 5 días por año

    El permiso por cuidado de familiar es de 5 días por...

    Pedro González - 22 de octubre de 2024
    Las medidas del plan GTBI incluyen la aprobación o ampliación de un protocolo frente al acoso

    Las 8 medidas del plan LGTBI que deben implementar las empresas...

    Pedro González - 15 de octubre de 2024
    El protocolo LGTBI en las empresas es un conjunto de medidas para luchar contra la discriminación de las personas LGTBI

    Protocolo LGTBI en las empresas con más de 50 trabajadores: 5...

    Pedro González - 13 de octubre de 2024
    Es posible solicitar el complemento por maternidad a la Seguridad Social en cualquier momento porque no prescribe

    Cómo solicitar el complemento por maternidad a la Seguridad Social

    Pedro González - 27 de agosto de 2024
    Los trabajadores tienen derecho a un permiso para cuidar a un familiar en casa de 5 días

    ¿Se pueden pedir 5 días de permiso para cuidar a un...

    Pedro González - 22 de agosto de 2024
    El despido de un trabajador con adaptación de jornada era objetivamente nulo según la redacción anterior del ET

    El despido de un trabajador con adaptación de jornada ¿sigue siendo...

    Pedro González - 21 de agosto de 2024

    Plazo para impugnar sanciones a los trabajadores

    Pedro González - 31 de julio de 2024
    La indemnización por despido improcedente en España es actualmente de 33 días por año trabajado

    Indemnización por despido improcedente en España. ¿Es insuficiente?

    Pedro González - 29 de julio de 2024
    Dejar de trabajar por una ola de calor es posible, pero resulta difícil de demostrar la idoneidad de la medida si la toma de manera independiente un trabajador

    ¿Se puede dejar de trabajar por una ola de calor?

    Pedro González - 17 de julio de 2024
    Las empresas deben compensar los gastos del teletrabajo económicamente

    Compensar los gastos del teletrabajo con días libres: ¿Se puede hacer?

    Pedro González - 16 de julio de 2024
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